Upah Swasta Melambat, BoE Bisa Lebih Dovish
Pasar tenaga kerja Inggris kembali menunjukkan tanda-tanda pendinginan pada kuartal kedua. Pertumbuhan upah sektor swasta melambat, sementara jumlah lowongan pekerjaan turun ke level terendah dalam lebih dari lima tahun. Kondisi ini memperkuat sinyal bahwa tekanan dari pasar tenaga kerja terhadap inflasi mulai berkurang.
Pertumbuhan upah reguler sektor swasta tercatat hanya 2,8% secara tahunan dalam tiga bulan hingga Juni, menjadi laju terlemah sejak akhir 2020. Data ini sejalan dengan proyeksi Bank of England, tetapi tetap memberikan tekanan ringan terhadap poundsterling. Tingkat pengangguran bertahan di 4,9%, lebih tinggi dari perkiraan pasar yang mengharapkan penurunan.
Kelemahan juga terlihat dari jumlah lowongan pekerjaan yang turun menjadi sekitar 707 ribu dalam tiga bulan hingga Juli. Di luar periode pandemi, jumlah tersebut merupakan yang terendah sejak akhir 2014. Sementara itu, pertumbuhan lapangan kerja hanya bertambah 83 ribu, jauh di bawah ekspektasi pasar.
Data penggajian juga menunjukkan jumlah pekerja dalam payroll turun untuk bulan keenam berturut-turut pada Juli. Hal ini memperkuat gambaran bahwa perusahaan mulai lebih berhati-hati dalam melakukan perekrutan di tengah ketidakpastian ekonomi dan risiko kenaikan biaya akibat konflik AS-Iran.
Pertumbuhan upah secara keseluruhan memang sedikit meningkat, tetapi lebih banyak dipengaruhi kenaikan gaji sektor publik, terutama layanan kesehatan. Bank of England masih mencermati apakah lonjakan harga energi akibat konflik Iran akan berubah menjadi tekanan inflasi yang lebih menetap melalui kenaikan upah.
Analisis Newsmaker: Melemahnya pasar tenaga kerja dan perlambatan pertumbuhan upah sektor swasta memberikan alasan bagi BoE untuk mempertahankan suku bunga dalam waktu dekat. Sentimen ini cenderung membatasi penguatan poundsterling. Namun, jika harga energi tetap tinggi dan kembali mendorong inflasi serta tuntutan upah, peluang kenaikan suku bunga BoE pada akhir tahun masih dapat bertahan. (arl)
Sumber : Newsmaker.id
